紅網株洲7月11日訊(通訊員 劉海波)近日,株洲攸縣能源有限公司在月調度會上發佈2014年一號通報。通報顯示,從公司領導到中層幹部再到普通員工都被納入考核範圍,這也是公司成立以來最嚴的考核通報。
  一號通報把焦點放在了執行不力的問題上。通報指出,由於公司各層在處理問題時久拖不決、互相推諉,把簡單的小事變成複雜的難事,調換一間宿舍竟耗時一個月之久。
  造成這種局面的原因,一是習慣隨心所欲的工作方式;二是考核成擺設、只獎不罰;三是缺乏擔當。
  為瞭解決這一問題,通報表明瞭對執行不力的零容忍態度。公司總經理陳立新表示:“從現在開始,對幹部的考核將更加嚴厲,對普通員工的考核將更加嚴格;考核,不會分幹部員工,不論是誰,都會按制度執行。”
  在考核過程中,對中層幹部的管理實則更加嚴厲。目的就是改變中層幹部不作為亂作為的現象,起到帶頭作用,為普通員工提供學習榜樣。  (原標題:株洲攸縣能源公司對執行不力零容忍 出最嚴考核通報)
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